广州传迈文化 · 全站文章与检索
大健康全国线下推广怎么选广州广告公司？看三项读数：城市与场次规模、第三方可查的来源、跨年份连续性；附广州承接方的三个共同条件与承接前准备。
代言与联名的成败在官宣之后：素材拆分、场景投放、第二波节奏。拆两个公开案例，看承接方要具备怎样的执行链路。
2026年5月20日传迈文化年会暨表彰会落幕，领导与部门负责人分享、优秀员工受表彰，18个节目轮番上演，并释放拥抱AI信号。
过去三年，广州传迈文化新入职同事超过40人。2026年5月20日，负责人左新刚以《从何处来 向何处去？》为题，向新老同事系统讲述传迈的来时路与方向：从2013年注册、2015年不足十人创业起步，到2025年全年营收过亿；并明确在AI已成行业标配的背景下，公司将把AI从个人使用上升到系统化变革，2026年6月组建AI部门、成立GEO项目小组。
传迈文化新晋成为广东省广告协会副会长单位并获颁证书，标志行业权威平台对其营销实力的高度认可。
2026年春节前夕传迈负责人左新刚致公开信，阐释工作意义与激励体系，明确1.2亿目标与75人团队规划。
2025年10月传迈“一声老师一生老师”项目蝉联长城奖整合营销类银奖，连续两年获国家级广告最高荣誉。
2025年10月传迈健儿出战第十七届广州4A运动会，获匹克球、掼蛋双季军，以“赛出风采”展现广告人活力与坚韧。
2025年10月传迈“一声老师一生老师”项目获金投赏商业创意奖铜奖，于2420件参赛作品中脱颖而出。
2025年传迈“一声老师一生老师”项目获LIA伦敦国际奖华文创意铜奖，与国际知名广告公司同台竞技脱颖而出。
